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2022年重庆产假天数：178天　　2022年重庆配偶护理假：20天　　2022年重庆育儿假：一种是在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休至子女1周岁微信群发助手在哪里了止的育儿假另一种育儿假是在子女6周岁前，经单位批准，夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

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实施时间：2021年11月25日（含25日）决定生效开始微信群发助手在哪里了实施

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重庆产假时间相关新闻　　修改后的《重庆市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）将对市民生活带来哪些变化？12月6日，在市人大常委会办公厅召开的新闻发布会上，市人大常委微信群发助手在哪里了会法制工委、市卫生健康委相关负责人进行了解读。

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本市行政区域内都适用规定，与女职工本人户籍所在地无关　　修改前的《重庆市人口与计划生育条例》规定“符合法律法规规定生育的女微信群发助手在哪里了职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日”，修改后的第二十三条规定“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天”，也就是说，重庆增加的产假天数由之前的30天延长到了80天。

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这条规定所称的“女职工”究竟包含哪些范围，条例修改以后，享受增加80天产假的时间节点怎么计算？　　市人大常委会法制工委有关负责人解读，《条例》第2条规定“国家机关微信群发助手在哪里了、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

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因此，这里的“女职工”指的就是本市行政区域内上述用人单位的女职工“也就是说，本市微信群发助手在哪里了行政区域内上述用人单位的女职工都适用这条规定，与女职工本人的户籍所在地没有关系”　　仍然处于国家规定的产假休假期间的女职工，增加80天产假

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时间节点方面，该负责人表示，经与市微信群发助手在哪里了人大教科文卫委员会、市司法局、市卫生健康委、市人力资源社会保障局、市医保局等单位共同研究认为，决定新增加的产假是在国家规定的产假基础上新增的，时间节点不应该仅以生育的时间为标准，还应该以国家规定的产假微信群发助手在哪里了的假期为标准。

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这样理解既符合立法原意，也有利于在合法范围内让最大多数女职工享受到新增的80天产假微信群发助手在哪里了　　因此，11月25日（含25日）决定生效当日，仍然处于国家规定的产假休假期间的女职工可以增加80天产假　　国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假微信群发助手在哪里了15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

按照这条规定，结合对时间节点的计算标准，不难计算是否符合新的规定，因为每个人的情形不同，用人单位和女职工可以自行计算　　微信群发助手在哪里了尚处于护理假休假期间的男职工可享受20天护理假　　修改前的《重庆市人口与计划生育条例》规定“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

”　微信群发助手在哪里了　修改后的《条例》将男方护理假期限延长至20天　　产假、护理假的假期包括公休日和国家法定节假日，原则上应当连续使用（单位同意的除外），假期中包括公休日和国家法定节假日　　修正后的条例自2021年11月微信群发助手在哪里了25日施行，即：从11月25日起（含25日当天），尚处于护理假休假期间的男职工可以享受护理假20天；在11月25日前已经休完护理假的男职工按照修改前的《重庆市人口与计划生育条例》的规定执行。

依法领养子微信群发助手在哪里了女的夫妻，同样可以依法享受育儿假　　修改前的《重庆市人口与计划生育条例》已有关于育儿假的规定，即“符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止”　　修正后的《微信群发助手在哪里了条例》规定，“符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假”。

这意味着，男性也可以享受微信群发助手在哪里了育儿假了现在，育儿假有两种方式：一种是在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休至子女1周岁止的育儿假另一种育儿假是在子女6周岁前，经单位批准，夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天微信群发助手在哪里了的育儿假。

“要注意，这两种育儿假是由生育家庭根据自身情况，自主选择其中一种方式享受，不能同时享受”市卫生健康委有关负责人表示，育儿假不受行业限制，只要是在本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单微信群发助手在哪里了位和其他社会组织工作的职工均可以依法享受。

选择休至子女1周岁止的育儿假，需经单位批准，夫妻任意一方都可以享受，但不能双方同时享受，女方从产假、男方从护理假期满后起，按照自然日计算，休至子女1周岁生日止微信群发助手在哪里了　　选择休夫妻双方每年各累计5至10天的育儿假，同样需经单位批准，且在子女年满6周岁前享受。

依法领养子女的夫妻，只要其养子女年龄未满六周岁，同样可以依法享受育儿假　　取消再生育审批制度，实行生育登记服微信群发助手在哪里了务制度　　修改后的《条例》还规定：本市实行生育登记服务制度　　这意味着，从2021年11月25日起，我市取消再生育审批制度，实行生育登记服务制度。

群众在子女出生前应进行生育登记（含再生育登记），因特殊微信群发助手在哪里了情况子女出生前未进行登记的，应在小孩出生后及时补办登记　　群众可以通过“线上”网络登记，也可以在“线下”现场登记、委托代办，共三种方式　　线上登记主要是网络登记，在重庆市政务一体化平台“渝快办”上办理微信群发助手在哪里了。

线下现场登记需要到夫妻一方户籍地或者现居住地的乡镇人民政府、街道办事处或者村民委员会、居民委员会办理当事人如果无法亲自办理的，可委托他人代办　　据介绍，生育登记服务制度主要目的是加强人口监测，提高优微信群发助手在哪里了生优育服务，发挥登记信息引导作用，动态掌握群众的生育状况以及服务需求，及时提供生育咨询指导、基本公共卫生等服务。

记者：颜若雯　　来源：重庆日报原标题：重庆增加产假80天 男方护理假增加至20天责任编辑微信群发助手在哪里了：郑莉莉

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